終了インタビューの質問
退社の原因や改善点を分析するために必要なほとんどの情報を網羅した、退社インタビューの質問リストです。
テンプレート
こんにちは、ジョン、 今日、出口面接を行うので、率直に答えてほしい。 準備ができ次第、始めましょう。 ### 退職理由**について - ヴェスラ以外で仕事を探そうと思ったきっかけは何ですか? - 退職の決断に最も影響を与えた具体的な要因は何ですか? ### 仕事の満足度 - あなたの職務は面接時に設定された期待に沿ったものでしたか? - 仕事のどの部分に最も満足しましたか、また最も満足しませんでしたか? ### マネジメントとリーダーシップ - 直属の上司との関係はどうでしたか? - 管理職は、あなたが自分のレベルで最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートしてくれましたか? ### 職場環境 - 当社の職場環境と社風をどのように評価しますか? - 会社の文化は、あなたの能力を最大限に引き出すことに合致していると感じましたか? ### 報酬と福利厚生 - 当社の報酬と福利厚生についてどう思いますか? - 福利厚生のどのような点を改善することができますか? ### 成長機会**について - 成長の機会は十分ありましたか? - あなたがさらに成長するために、私たちは何ができたでしょうか? ### ワークライフバランス - 在職中のワークライフバランスはどうでしたか? - そのワークライフバランスを維持する上で、サポートされていると感じましたか? ### 改善への提案/フィードバック - 職場を改善するための提案はありますか? - どのようにすれば人材をより多く確保できるか? ### リターンの可能性 - どのような状況であれば、当社への復帰を検討しますか? - 当社を他の人に勧めたいと思いますか? ### 最後にお考えをお聞かせください。 - 最後に何かコメントやご意見があればお聞かせください。