採用情報
私たちは仕事の未来を築いています。私たちと一緒に、人々が情報を整理・管理する方法に革命を起こす統一プラットフォームを作りましょう。
文化
Routineでは、誰もが最高の仕事ができる環境を作ることが大切だと考えています。
- オーナーシップと自主性
- 継続的な学習と改善
- オープンで誠実なコミュニケーション
- 長期的な建設
- インパクトを与える
メリット
競争力のある給与
食べなきゃ！飲まなきゃそして眠れ
健康保険
共産主義者と呼ばれようが、我々はあなたをカバーする。
エクイティ・パッケージ
我々は皆、勝つか負けるかだ。一緒に。
オフサイト
一緒になって楽しもう
バケーション
5週間の休暇でワークライフバランスを実現。
キッチン
好きなだけおやつを食べる。でも気をつけて！
病気休暇
回復に必要な時間を取る。
プロセス
チームや役割によってプロセスは多少異なるかもしれないが、一般的にはこのようなプロセスを想定しておくといいだろう。
1
スクリーニング
30分間のビデオ通話でお互いを知る。
2
インタビュー
将来の直属マネージャーに会い、チームについて理解を深める。
3
ケーススタディ
具体的な練習を通して、あなたの実力を見せてください。
4
カルトル
将来のチームのもう一人に会う。
5
リーダーシップ
Routineの創設者の一人と会い、ビジョンをより深く理解する。
6
オファー
データに基づいた報酬と世界最高水準の福利厚生が期待できます。