公式会議の議題
ロバート議事法のガイドラインに従った正式な会議計画とテンプレート。
テンプレート
**テックソリューションズ **会議の議題 **日付:*** 2024年8月30日 **時間:** 午前10:00 - 午前11:30 **場所:*** Meeting Room 3B / Zoom Link:zoom.us/meetingID12345 **ミーティング・ファシリテーター/ホスト:**ドウェイン・ジョンソン **ノートテイカー:**ブルース・リー ### 正式な招集 - ドウェイン・ジョンソンが午前 10 時 5 分、会議の開会を宣言する。 ### 点呼/出席 - 出席者 - スティーブ・スミス - テッド・ターナー - アムリーシュ・パテル - ローレンス・ブラウン - 欠席者:***名 - マイケル・クラーク - オリビア・マルティネス ### 前回議事録の承認 - 前回の議事録を確認し、説明する。 - 承認の動議:スティーブ・スミス - 賛成: テッド・ターナー - 投票全会一致で承認 ### アジェンダ・レビュー - 議題と目的の概要。 - 議題の追加、変更はない。 ### 報告 - マーケティングチーム報告:**テッド・ターナー - 最新のグーグルキャンペーン結果と今後のマーケティング施策の概要。 - 財務部レポート:** Amreesh Patel - 第3四半期財務実績と新予算の更新。 - 製品開発レポート:**ローレンス・ブラウン - 新製品機能の進捗と発売ロードマップ。 ### オールドビジネス - ウェブサイト再設計プロジェクト - ローレンス・ブラウンによる討議 - アプリのデザインコンセプトと開発スケジュールの最終承認。 - 顧客フィードバック調査:*** テッド・ターナー主導の討議 - テッド・ターナー率いるディスカッション - 調査結果と次のステップの検討。 ### 新規案件 - 新規顧客のオンボーディング・プロセス - アムリーシュ・パテルによる紹介 - 顧客オンボーディング・プロセスを合理化するための提案。 - 従業員研修プログラム - ドウェイン・ジョンソンによる紹介 - 顧客サポート及びスケジュールに関する従業員研修モジュール案についての討議。 ### オープンフロア/質疑応答 - ディスカッションを開始し、出席者から追加のコメント、質問、フィードバック、アナウンスを募る。 ### まとめ - 割り当てられた行動項目と期限の確認: - ウェブサイト再設計の最終決定:**ローレンス・ブラウン 2024年9月5日まで - オンボーディング・プロセスの更新:** Amreesh Patel 2024年9月10日まで - 研修プログラム概要:**ドウェイン・ジョンソン 2024年9月12日まで ### 休会 - ドウェイン・ジョンソンが午前11時25分、会議を閉会する。 - 次回の会合は2024年9月15日午前10時、会議室3B/ズームにて開催予定。